Intelligence artificielle et inégalité; entrevu avec le professeur Zoubin Ghahramani.

Avec plusieurs films sur des robots voyous qui envahissent le monde, beaucoup craignent l’impact que l’intelligence artificielle (IA) pourrait avoir sur la vie humaine. Avec l’évolution croissante de l’intelligence artificielle, la peur de l’inconnu augmente.
À la lumière de la conférence de la reine de cette année à l’université technique (TU) de Berlin, DW a rencontré l’expert en ingénierie et intelligence artificielle Zoubin Ghahramani. Ils lui ont posé des questions sur l’intelligence humaine et artificielle, l’apprentissage automatique et ce à quoi pourrait ressembler notre avenir avec l’IA.

DW: Professeur Ghahramani, avant que nous parlions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, pourriez-vous définir l’intelligence humaine pour nous?

Zoubin Ghahramani: Lorsqu’ils entendent le mot «intelligence», les gens pensent souvent aux différences entre les humains, mais en réalité la question la plus intéressante est «comment sommes-nous différents des autres animaux, plantes et ordinateurs?
L’évolution a rendu les humains bons à certaines choses et pas aussi bons aux autres et chaque personne est différente. Nous avons tendance à nommer les choses dont nous excellions «l’intelligence», ce qui est injuste pour les autres animaux et même pour les ordinateurs.
Nous, les humains, aimons penser que nous sommes spéciaux. Une fois que nous commençons à comprendre quelque chose, cela enlève lui enlève son côté mystique.
Les jeux d’échecs, par exemple, étaient considérés comme le summum de l’intelligence. Puis, en 1997, les échecs sont devenus l’une des premières percées majeures de l’IA, lorsque le champion du monde d’échecs Garry Kasparov a perdu contre le super-ordinateur « Deep Blue » d’IBM. À partir du moment où nous avons compris comment un ordinateur pouvait jouer aux échecs, nous avons dit «bon, ce n’est pas vraiment de l’intelligence».
Quelle est la différence entre l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique? Et comment définiriez-vous une machine intelligente?

Depuis que les ordinateurs ont été développés, les gens ont réfléchi à la façon de les rendre intelligents. À l’origine, les gens pensaient que la façon de le faire est de trouver de nombreuses règles, que l’ordinateur connaîtrait et agirait par un raisonnement logique.
L’apprentissage automatique était un groupe dissident d’IA, où les gens ont décidé qu’ils ne voulaient pas ajouter plus de règles dans un ordinateur; ils voulaient que les ordinateurs apprennent à partir de modèles et de données. Imaginez que vous voulez obtenir un ordinateur pour reconnaître les différences entre les chats et les chiens. Je pense qu’aucun humain ne peut s’asseoir et écrire un tas de règles pour le faire, mais nous pouvons tous presque instantanément faire la différence entre un chat et un chien.
Alors, comment pouvons-nous faire en sorte que des machines le fassent? Nous donnons à la machine des millions d’images avec les étiquettes «chat» et «chien». Ensuite, nous lui donnons une méthode qu’il peut améliorer avec le temps. C’est la partie d’apprentissage automatique. Initialement, la machine commence à faire des erreurs lors de l’identification d’une image, mais au fil du temps, elle modifie ses calculs pour améliorer ses performances. Finalement, vous lui donnerez une image et elle reconnaîtra s’il s’agit d’un chat ou d’un chien. Puis un jour, elle traduira entre anglais et français, reconnaîtra la parole, ou conduira peut-être même une voiture.

Beaucoup de gens ont peur de l’intelligence artificielle. Quel impact aura l’IA sur l’humanité?

L’IA va affecter la plupart des aspects de nos vies. Son impact est similaire à celui d’autres révolutions qui ont eu lieu dans l’histoire de l’humanité, comme la révolution agricole, la révolution industrielle et la révolution informatique. Au cours de la révolution industrielle, beaucoup de processus de travail auparavant manuels sont devenus automatisés avec par exemple la machine à vapeur. Et la révolution informatique a conduit à l’automatisation de certains calculs très mécaniques, tels que la comptabilité.
Ce que nous voyons avec l’IA est que certains aspects de la reconnaissance des formes et de la prise de décision deviennent automatisés, ce qui peut avoir d’énorme impacts positifs. Pensez à l’effet que cela pourrait avoir en médecine: les algorithmes analysant les images médicales pourraient être beaucoup plus rapides, moins chers et plus précis pour diagnostiquer certaines maladies; les ordinateurs peuvent analyser des données génétiques pour des modèles spécifiques; et les traitements pourraient devenir plus personnalisés.
L’impact de l’IA sur nos villes les transformera également: les voitures autonomes rendront inutile la possession de voitures, le transport deviendrait essentiellement un service de porte à porte bon marché, efficace et respectueux de l’environnement, les aires de stationnements disparaîtraient. Toute la nature des villes pourrait changer et les gens auraient plus de temps, car ils pourraient travailler en faisant la navette.
Nous devons garder à l’esprit, cependant, que l’IA va également causer des perturbations, en particulier au niveau sociale. Souvent, quand un processus est amélioré et rendu plus efficace, la nature de l’emploi autour du processus change, ce qui peut déplacer les gens. Nous devons nous préparer à cela, car nous ne pouvons pas arrêter le progrès technologique. À long terme, cela peut améliorer le niveau de vie, la productivité et la santé de chacun. D’un autre côté, nous devons nous assurer que l’IA n’augmente pas les inégalités et que ses avantages sont largement répandus.

L’une des plus grandes inquiétudes de la société semble être le fait qu’une utilisation accrue de l’IA pourrait conduire à des pertes d’emplois et des licenciements massifs de travailleurs. Cette peur est-elle justifiée?

Les nombreuses personnes qui ont étudié cette question ont constaté que ce ne sont pas tous les emplois qui deviendront automatisés, mais uniquement certaines tâches spécifiques. Éventuellement, certains emplois disparaitront, cependant, j’aime penser à l’IA pas comme un remplaçant de travailleurs, mais comme un outil qui donne une sorte de superpuissance au gens.
Si nous comparons notre vie moderne à celle d’il y a cent ans, nous avons vraiment des superpuissances: nous pouvons faire le tour du monde en quelques heures, nous pouvons communiquer avec des gens du monde entier, nous pouvons retrouver notre chemin dans des villes où nous n’avons jamais été, et nous pouvons rassembler des connaissances dans différentes langues juste en sortant quelque chose de nos poches. J’aime penser qu’avec l’IA nous construisons des outils qui nous donneront des super pouvoirs.
La question clé est de savoir comment nous allons utiliser ces superpuissances. Allons-nous les utiliser pour améliorer le niveau de vie de tous, rendre le transport plus efficace, améliorer la vie des gens, accroître le bonheur global ou prévenir les guerres? Ou allons-nous les utiliser pour endommager l’humanité et notre monde?
En fait, je m’inquiète plus du côté humain que des machines, car toute technologie entre de mauvaises mains peut être mal utilisée. Nous devons nous assurer que nous avons des garanties contre cela.
Zoubin Ghahramani est professeur d’ingénierie de l’information à l’Université de Cambridge (Royaume-Uni) et scientifique en chef à Uber.

Source: http://www.dw.com/en/we-must-make-sure-artificial-intelligence-doesnt-increase-inequality/a-41487111

L’intelligence artificielle ne nous remplacera pas mais nous améliorera

Dans son livre de 1990 «The Age of Intelligent Machines», l’informaticien et futurologue américain Ray Kurzweil a fait une étonnante prédiction. Travaillant au Massachusetts Institute of Technology (MIT) tout au long des années 1970 et 1980 et ayant vu de ses propres yeux les avancées remarquables de l’intelligence artificielle inventées par Marvin Minsky et d’autres, il prévoyait qu’un ordinateur passerait le test de Turing (le test de la capacité d’une machine à correspondre ou être indissociable de l’intelligence humaine) entre 2020 et 2050.

Kurzweil, désormais responsable de l’intelligence artificielle chez Google, ou IA (acronyme connu de tous à présent), a par la suite affiné sa thèse. Il dit maintenant que cet événement arrivera d’ici 2029. De plus, en 2045, nous assisterons à ce qu’il appelle «la singularité»; le point auquel les intelligences humaines et artificielles fusionnent, conduisant à des avancées exponentielles dans la technologie et les capacités humaines.

Choses passionnantes n’est-ce pas? Alors que Kurzweil est célèbre pour son optimisme quant à l’effet que l’IA aura sur les vies humaines, d’autres n’en sont pas si sûrs. Une partie de cela provient de la peur, inculquée par un millier de films de science-fiction, que « les robots prendront le dessus »; soit rendre les humains fonctionnellement inutiles ou pire, devenir nos maîtres dans un renversement de rôle dystopique.

La vérité peut se situer quelque part entre les deux. Mais ce qui est de plus en plus clair, c’est que l’IA avance à un rythme rapide. Déjà, elle pose un questionnement profond sur l’avenir du travail, de la société et sur la nature même de ce que signifie être humain.

Nous pouvons avoir une idée de cela à partir des innovations actuelles. Qu’il s’agisse de véhicules autonomes, de dispositifs tels que l’Echo d’Amazon qui peut «comprendre» le langage humain ou de l’analyse intelligente de vastes ensembles de données médicales pour diagnostiquer plus précisément la maladie, nous nous dirigeons vers un avenir où toutes sortes de tâches sont automatisées et où l’erreur humaine (ou peut-être même le jugement humain) est évitée.

Selon un rapport récent de la société de conseil McKinsey, près de la moitié (49%) des activités rémunérées par les travailleurs dans l’économie mondiale pourraient être automatisées en adaptant les technologies actuelles.

Le comité de la Chambre des lords britanique étudie notamment la possibilité de recommander la nomination d’un nouveau ministre à l’IA, afin d’apporter une réponse coordonnée à ces sables mouvants dans différents ministères.

À cet égard, le Royaume-Uni jouerait un rôle de rattrapage vis-à-vis des émirats arabes unies, qui, dans une première mondiale, ont récemment nommé Omar bin Sultan Al Olama, 27 ans, à ce poste. S’adressant au National récemment, M. Al Olama a exposé sa vision positive et la pratique de l’IA, affirmant qu’elle pourrait offrir à l’humanité une « victoire rapide » en l’aidant à lutter contre le changement climatique et d’autres problèmes urgents.

Si les émirats arabes unis sont célèbres à l’étranger pour leurs villes étincelantes et futuristes de Dubaï et d’Abu Dhabi, ils sont également situés dans l’une des régions les plus écologiquement sensibles du monde et ont un besoin économique aigu de s’éloigner des combustibles fossiles comme source de richesse de sorte que le soutien apporté par le gouvernement au potentiel de l’IA à des fins durables a beaucoup de sens.

Les émirats ne sont pas les seuls à vouloir récolter les bénéfices économiques de l’IA. En effet, à travers le monde, il n’est pas exagéré de dire qu’une course aux armements de l’IA a commencée. La Chine a récemment annoncé son intention de dominer le secteur, créant une industrie de 150 milliards de dollars d’ici 2030, en concurrence directe avec les États-Unis. La production chinoise d’articles scientifiques sur l’intelligence artificielle a dépassé les 28 pays de l’UE réunis pour la première fois l’année dernière.

Nous espérons tous que les progrès technologiques continueront à faire profiter, dans l’ensemble, toute l’humanité. Mais il est probable qu’il y aura des conséquences imprévues, dont certaines se manifestent déjà. Une des choses les plus inquiétantes particulièrement, est l’impact sur la sécurité d’emploi. Olly Buston, le directeur du think-tank Future Advocacy, a récemment publié un rapport estimant entre 22 et 39% des emplois au Royaume-Uni, sont susceptibles d’être automatiser d’ici au début des années 2030. Avec une moyenne d’environ 30% à travers le pays, cela représente plus de 10 millions d’emplois à risque.

À Londres, il y a eu récemment des controverses sur la façon dont les nouvelles entreprises axées sur la technologie comme Uber, un service de taxi, et Deliveroo, une entreprise de livraison de plats à emporter traitent leurs travailleurs. Parce que leurs activités sont bâties autour de services basés sur des applications pour téléphones intelligents, ils ont accès à un grand nombre de clients potentiels et de recrues volontaires à la simple pression d’un bouton. Mais ils ont choisi, un peu cyniquement, de classer les personnes qui travaillent pour eux comme des travailleurs autonomes plutôt que comme des employés. Au Royaume-Uni, cela signifie qu’ils n’ont aucun droit aux indemnités de maladie, aux congés payés ou aux retraites et aucune possibilité de progression de carrière.

Répliquées à grande échelle à travers une économie, l’effet que cela pourrait avoir est énorme. Alors que de nombreux travailleurs verront leur sécurité d’emploi et leur sécurité sociale disparaître, ceux qui contrôlent la technologie en bénéficieront énormément. La question devient alors: comment pouvons-nous changer le contrat social pour que éviter les inégalités et la polarisation de la richesse? Comment pouvons-nous nous assurer que les augmentations de la productivité et les promesses de la génération de valeur avec l’IA profitent à toute la société, au lieu de pousser des millions dans la précarité, ce qui laisse peu de place à l’épanouissement personnel?

Récemment, l’Institute for Global Prosperity, a présenté une nouvelle proposition qui pourrait aider à aborder un aspect de ce défi. Connu sous le nom de services de base universels, cela permettrait de voir un grand nombre des éléments essentiels de la vie du 21ème siècle; y compris le logement, la nourriture, les transports et les technologies de l’information fournis gratuitement au besoin. C’est un concept familier au Royaume-Uni, où le service de santé fournit des soins de santé fondés sur les besoins pour tous depuis 70 ans. Une extension de la provision dans ces autres domaines pourrait être accordée à un coût équivalent à environ 2,3% du PIB du Royaume-Uni. L’effet pratique serait de réduire considérablement le coût de la vie de base pour la plupart des gens, en leur donnant une plus grande liberté sur leurs choix de travail et de loisirs.

Ce ne serait une panacée mais comparé à d’autres idées comme un revenu de base universel; un paiement forfaitaire à tous les citoyens, c’est beaucoup plus abordable et pourrait être une mesure qui aide à atténuer les pires effets de l’inégalité provoqués par un monde de plus en plus axé sur la technologie.

Cela doit aller de pair avec une analyse beaucoup plus détaillée de la façon dont nous pouvons améliorer nos populations par l’éducation pour tirer le meilleur parti du potentiel positif de l’IA. Kurzweil a déclaré récemment que l’IA ne nous  remplacera pas ma nous améliorera. Ses prédictions ont souvent été justes, mais cela ne signifie pas que nous ne devrions pas commencer à planifier maintenant pour ce futur radicalement changé par la technologie.

 

Tiré de l’article de la professeure Henrietta Moore, directrice de l’Institute for Global Prosperity de l’University College London, et responsable de la culture, de la philosophie et du design.

Source: https://www.thenational.ae/opinion/comment/artificial-intelligence-will-enhance-us-not-replace-us-1.678103